为增强中层干部的责任心和使命感，更好地接受组织考核和群众监督，7月16日-18日，我院组织全院45名中层科主任、副主任和护士长，利用每天下午，在四楼会议室对各自2008年上半年的工作进行了述职报告。

    在述职报告会上，各位中层干部依次上台，在六分钟的时间内，用翔实的内容、客观的数字对自己2008年上半年的工作进行了认真回顾与报告，在肯定成绩的同时正视自己存在的问题和不足。对下半年的工作，大家思路清晰、信心百倍，从不同角度制定了一系列详细的工作计划，提出了许多新观念、新思路。整个述职会安排紧凑，简洁明快，激情荡漾，掌声不断，展示了全体中层干部的团结力、凝聚力、创新力和为医院发展贡献力量的信心和决心。

    院长李俊总结指出，2008年上半年，全院职工团结奋进，求真务实，取得了骄人成绩，医院实现了跨越式的发展，这是大家共同努力、团结奋进的结果。各位主任护士长既及时总结了成绩，又勇于承认了不足，特别是用数字图表对业务进行了了分析对比，更加客观实际，清晰明确。述职报告就是对我们一年来酸甜苦辣的总结，同时大家通过述职，展示了各自的岗位性质和管理风格，也达到了相互交流、相互促进的作用。李院长最后强调，健康的心态是做好工作的源动力，作为一名管理者，只有拥有虚怀若谷的心境和大智若愚的情怀，才能更好的带领全科人员全力以赴，团结一心，开创各科工作的新局面。同时还要有大局意识、创新思维，停下来就意味着倒退，只有注重技术的引进、人才的培养、业务的拓展才能保证自己不落后，只有每个团队紧密联系在一起，才能突破发展的局限，将自己做大做强，最终通过构建优秀的医院文化，提升全院的核心竞争力，在全市树立妇儿专科品牌。在今后半年，我们要在党的十七大精神的指引下，以科学发展观统领工作，牢记自己确立的目标，振奋精神，鼓足干劲，促进妇幼保健院各项工作又好又快发展！

办公室    李向东